Braz, Luciane Zanchi Horn2012-04-0220122012-04-022012-04-02https://bibliodigital.unijui.edu.br/items/157e7e03-9b01-4bd8-b15e-ce245337e349130 f.Hoje em dia uma empresa não pode mais deixar de lado as questões trabalhistas. Empregados satisfeitos resultam em benefícios. O serviço de auditoria de recursos humanos é um trabalho de medição e prevenção, que envolvem o estabelecimento de ações que visem solucionar problemas ou preveni-los, evitando demandas judiciais e infrações administrativas. O objetivo deste trabalho é identificar como estão sendo feitas as rotinas trabalhistas na entidade, diante da legislação aplicada aos recursos humanos. Foi feita uma pesquisa na entidade auditada e verificou-se que as rotinas relacionadas ao departamento estão sendo aplicadas corretamente, seguindo com a legislação e as normas internas da organização, evitando assim possíveis reclamatórias trabalhistas ou multas de órgãos fiscalizadores.pt-BRAuditoria de recursos humanosContabilidadeAuditoriaMonografia