Morini, Fernanda da Silva2012-09-1120122012-09-112012-09-11https://bibliodigital.unijui.edu.br/items/29ca8628-0da2-4c6f-878c-0897c359408a59 f.Como é visto atualmente o processo de estruturação do contexto organizacional, vem sendo reformulado, com uma velocidade incrível. Por isso as pessoas que estão no mercado de trabalho precisam obter um lugar neste novo contexto, onde é indispensável que seguidamente estejam se adaptando e muitas vezes se transformando conforme a necessidade de produção a qual são submetidas no local de trabalho. Este antigamente era realizado coletivamente e com a concepção de todos, com a reestruturação, a partir da utilização das máquinas e novas tecnologias, onde o trabalho do trabalhador fica fragmentado, com mão-de-obra mecanizada, na preocupação de atender as exigências, deixando o social e o coletivo para segundo plano. Em visto disso, ocorreu um apagamento da figura e da posição do sujeito nas relações de trabalho. O que antes era tido pelo sujeito como possibilidade de idealização, havendo a implicação deste no processo produtivo, com as mudanças passou a ser realizado por um trabalhador objeto, desta forma há a possibilidade de existir desejo e subjetividade no trabalho?pt-BROrganizaçãoTrabalhoSofrimentoObjetoSubjetividadePsicologiaMonografia