Bitencourt, Rosa Maria2018-06-2120172018-06-212018-06-20https://bibliodigital.unijui.edu.br/items/69e44adf-a3e9-4f74-bbd9-8c04837a90f297 f.A Cresol adota estratégias em todas as dimensões do trabalho que buscam a satisfação de seus colaboradores, pois pode-se perceber que a cooperativa possui a preocupação de fazer com que o colaborador tenha um bom ambiente de trabalho, com boas relações, seja entre chefe ou colegas; busca tornar as tarefas do dia a dia interessantes, que oferece meios para que o colaborador possa se desenvolver e crescer dentro da empresa, que busca reconhecer e valorizar o esforço de cada um no desenvolver de suas atividades. Diante desse contexto, pode-se dizer que a cooperativa está no caminho para atingir a satisfação no trabalho em todas as dimensões, mas para isso a empresa necessita criar políticas de promoções mais claras e rever suas políticas salariais, usando como referência o mercado de trabalho, pois através de salários competitivos a empresa consegue reter seus talentos e melhora a satisfação e motivação dos mesmos.pt-BRCiências sociais aplicadas.Administração de empresa.Satisfação no trabalho.Estratégias.Plano de ação.Cooperativa de crédito.Monografia