Terceirização: trabalho precarizado

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dc.contributor.author Dalben, Vitória Veiga
dc.date.accessioned 2018-02-26T18:02:35Z
dc.date.available 2017
dc.date.available 2018-02-26T18:02:35Z
dc.date.issued 2018-02-26
dc.identifier.uri http://bibliodigital.unijui.edu.br:8080/xmlui/handle/123456789/4776
dc.description 53 f. pt_BR
dc.description.abstract O presente trabalho de conclusão de curso faz uma análise das primeiras formas de trabalho terceirizado no Brasil, a fim de propiciar um melhor entendimento ao leitor, distinguindo o surgimento do trabalho com o surgimento do Direito do Trabalho, pois ambos não devem ser confundidos. Explica o que é um trabalho digno, a história do direito do trabalho. Analisa os três momentos em que a terceirização passou aqui no Brasil, sendo elas: Súmula 331 do TST, lei 13.429/17 (Lei da Terceirização) e Lei 13.467/17 (Lei da Reforma Trabalhista) e como essas mudanças vêm refletindo na vida do trabalhador brasileiro. Traz reflexões sobre a responsabilidade das empresas perante o trabalhador. Aborda dados reais, comparando-se o trabalho de um empregado efetivo de uma empresa com um empregado terceirizado. Explica o porquê de o trabalho terceirizado ser visto como um trabalho precário. pt_BR
dc.language.iso pt_BR pt_BR
dc.subject Ciências sociais aplicadas. pt_BR
dc.subject Direito. pt_BR
dc.subject Trabalho terceirizado. pt_BR
dc.subject Trabalho digno. pt_BR
dc.subject Leis vigentes. pt_BR
dc.subject Trabalho precário. pt_BR
dc.title Terceirização: trabalho precarizado pt_BR
dc.type Monografia pt_BR
mtd2-br.advisor.instituation Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul pt_BR
mtd2-br.advisor.name Sherer, Paulo Marcelo


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