Abstract:
O presente trabalho de conclusão de curso faz uma análise da incidência da Síndrome de Burnout
nos trabalhadores brasileiros em decorrência da violação do direito à desconexão no regime de
teletrabalho, adotado em virtude da pandemia da Covid-19, lastreado sobre o entendimento de
que a violação do direito à desconexão pode causar Burnout. Estuda a evolução histórica do
trabalho e seus efeitos para os trabalhadores, traçando uma linha do tempo acerca da história do
trabalho. Analisa e aprofunda conceitos como direito a um trabalho digno, direito à desconexão,
Síndrome de Burnout e teletrabalho. Reflete acerca da evolução tecnológica nas relações de
trabalho. Analisa os efeitos do teletrabalho sobre os trabalhadores. Estuda a ocorrência da
Síndrome de Burnout sob o prisma da violação do direito à desconexão no teletrabalho, durante
a pandemia. Por fim, analisa precedentes dos Tribunais Superiores, a fim de traçar um
entendimento acerca da responsabilidade e dever de reparação quando da ocorrência da
Síndrome de Burnout em decorrência da violação do direito à desconexão no teletrabalho. Para
alcançar os objetivos almejados, utilizou-se do método dedutivo mediante pesquisa
bibliográfica, dados estatísticos, a legislação vigente, bem como, ementas jurisprudenciais.
