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Os benefícios e dificuldades da implantação do projeto e-social: estudo de caso em uma empresa de prqueno porte
(2015-10-16) Del Frari, Tamires Dressler
A partir da contabilidade digital surge à necessidade das empresas estarem mais preparadas para abrangerem os sistemas das escriturações digitais criadas pelo governo, e também é necessário profissionais capacitados para desenvolver os processos visando assim, agilizar as informações prestadas pelas empresas. O surgimento do novo projeto o e-Social e que o governo federal juntamente com os órgãos, Caixa Econômica Federal do Brasil, Instituto Nacional do Seguro Social, Ministério da Previdência Social, Ministério do Trabalho e Emprego e Receita Federal do Brasil, passa a exigir das empresas a implantação para melhorar a abrangência das informações prestadas relativas ao processo de escrituração da folha de pagamento e suas obrigações acessórias. Esse estudo objetivou descrever os benefícios e dificuldades para a implantação e geração do e-social em uma empresa de pequeno porte localizada na região noroeste do estado do Rio Grande do Sul, por meio pesquisa descritiva, documental, estudo de caso e análise qualitativa. Verificou-se que o novo projeto será fundamental para a evolução da folha de pagamento de forma on line, como também do aperfeiçoamento profissional, que trará reflexos nas atividades diárias, mas trará agilidade e experiência no trabalho dos profissionais da contabilidade. E para que tudo isto esteja devidamente conectado, todos os envolvidos terão de aceitar e mudar o que for necessário para atender as novas exigências. Por fim, avalia-se o quanto é importante os profissionais estarem atualizados em suas atividades, para que possam estar sempre coerentes em suas tomadas de decisões.
Holding familiar em uma pequena empresa: a constituição e o processo tributário
(2020-03-13) Del Frari, Tamires Dressler
O presente trabalho buscou analisar como uma empresa familiar pode constituir a holding na percepção da sucessão familiar. Teve como objetivo verificar como a criação de uma holding familiar em uma pequena empresa pode auxiliar no processo de gestão tributária, utilizando-se de pesquisa qualitativa e descritiva. A empresa objeto de estudo, busca a uma nova forma de gerenciar o seu negócio, assim a necessidade de analisar se a viabilidade da constituição de uma holding, como também a aplicabilidade na área judicial e contábil. Diante da percepção dos sócios sobre os aspectos citados na sucessão familiar, foi evidenciado fatores positivos, dentre eles se identificou a economia financeira tributária e benefícios econômicos, fiscal e tributários sobre inventários de pessoa física para a pessoa jurídica. Conclui-se que em relação à organização do planejamento sucessório é importante destacar que os controles operacionais devem estar de acordo com os objetivos, e que os resultados fortaleçam as tomadas de decisões.