Auditoria operacional de recursos humanos da empresa Carvões BV

dc.contributor.authorBraz, Luciane Zanchi Horn
dc.date.accessioned2012-04-02T19:11:35Z
dc.date.available2012
dc.date.available2012-04-02T19:11:35Z
dc.date.issued2012-04-02
dc.description130 f.pt_BR
dc.description.abstractHoje em dia uma empresa não pode mais deixar de lado as questões trabalhistas. Empregados satisfeitos resultam em benefícios. O serviço de auditoria de recursos humanos é um trabalho de medição e prevenção, que envolvem o estabelecimento de ações que visem solucionar problemas ou preveni-los, evitando demandas judiciais e infrações administrativas. O objetivo deste trabalho é identificar como estão sendo feitas as rotinas trabalhistas na entidade, diante da legislação aplicada aos recursos humanos. Foi feita uma pesquisa na entidade auditada e verificou-se que as rotinas relacionadas ao departamento estão sendo aplicadas corretamente, seguindo com a legislação e as normas internas da organização, evitando assim possíveis reclamatórias trabalhistas ou multas de órgãos fiscalizadores.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bibliodigital.unijui.edu.br/items/157e7e03-9b01-4bd8-b15e-ce245337e349
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectAuditoria de recursos humanospt_BR
dc.subjectContabilidadept_BR
dc.subjectAuditoriapt_BR
dc.titleAuditoria operacional de recursos humanos da empresa Carvões BVpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sulpt_BR
mtd2-br.advisor.nameBasso, Irani Paulo

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