Qualidade de vida no trabalho e sua influência no desempenho dos colaboradores

dc.contributor.authorSiqueira, Flávia dos Santos
dc.date.accessioned2018-11-08T21:31:46Z
dc.date.available2018
dc.date.available2018-11-08T21:31:46Z
dc.date.issued2018-11-08
dc.description27 f.pt_BR
dc.description.abstractA Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um diferencial das empresas na contemporaneidade, visto que colaboradores que se sentem motivados, como partes integrantes e importantes das empresas em que trabalham tendem a desempenhar suas tarefas de modo mais eficiente. Ao longo das últimas décadas, muitas foram as transformações ocorridas no ambiente empresarial neste sentido, ensejando, entretanto, debates constantes. Para a identificação do nível de QVT percebido pelos trabalhadores de uma empresa, existem diversos modelos a serem seguidos; dentre os quais, optou-se pelo modelo de Werther e Davis (1983), que propõe a análise de três elementos: organizacionais, ambientais e comportamentais. A partir deste modelo, aplicou-se um questionário, através do Google Formulários, com 28 colaboradores da Sede do Sicredi das Culturas RS, cujas respostas foram organizadas e analisadas, sendo possível identificar a percepção destes colaboradores em relação à QVT em seus ambientes laborais. Verificou-se a existência de alguns aspectos que merecem maior atenção e análise por parte da organização estudada, principalmente no tocante aos elementos organizacionais e comportamentais.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bibliodigital.unijui.edu.br/items/2b46edb8-1af3-43aa-a1d6-1b51b1a49a45
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectCiências sociais aplicadaspt_BR
dc.subjectMBA em Gestão de Pessoaspt_BR
dc.subjectDesempenhopt_BR
dc.subjectQualidadept_BR
dc.subjectQualidade de Vida no Trabalhopt_BR
dc.subjectOrganizaçõespt_BR
dc.titleQualidade de vida no trabalho e sua influência no desempenho dos colaboradorespt_BR
dc.typeTCCpt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sulpt_BR
mtd2-br.advisor.namePasqualini, Fernanda

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