Análise histórica das férias no direito laboral brasileiro

dc.contributor.authorHass, Jolair de Ávila
dc.date.accessioned2019-05-21T00:15:12Z
dc.date.available2019
dc.date.available2019-05-21T00:15:12Z
dc.date.issued2019-05-20
dc.description30 f.pt_BR
dc.description.abstractEssa pesquisa objetiva estudar o instituto das férias no direito do trabalho no Brasil através da realidade de cada legislação no tempo e na cultura social até nos dias atuais e seus reflexos e mudanças. Na história das férias no direito do trabalho esta é marcada pela necessidade do trabalhador poder descansar a cada período trabalhado. Já sabemos que o termômetro do direito a férias é a adequação formal do trabalho no mundo que teve um desenvolvimento dinâmico no transcorrer dos tempos. Isto não só ocorreu para que o empregado tenha um desempenho qualitativo e quantitativo na empresa, nem para que se vislumbrasse um prêmio ao trabalhador. Bem mais que isto, pois falamos sobre saúde do trabalhador e direitos humanos.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bibliodigital.unijui.edu.br/items/420630a3-355b-4faa-b43f-15fe1213e5ba
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectCiências sociais aplicadas.pt_BR
dc.subjectDireito do trabalho.pt_BR
dc.subjectFérias.pt_BR
dc.subjectAnálise histórica Direito do Trabalho.pt_BR
dc.titleAnálise histórica das férias no direito laboral brasileiropt_BR
dc.typeTCCpt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sulpt_BR
mtd2-br.advisor.nameSantos, Darlan Machado dos

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