Navegando por Autor "Hedlund, Patrique Rosa"

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Auditoria operacional de recursos humanos no hospital Unisaúde Ltda
(2015-10-16) Hedlund, Patrique Rosa
Tendo em vista um mercado altamente competitivo, marcado pelos avanços tecnológicos presentes nas rotinas hospitalares, torna-se cada vez mais imprescindível que as entidades se ajustem as mudanças, através do uso de técnicas que gerem uma maior confiabilidade para as informações prestadas aos gestores da organização, sendo que, uma dessas técnicas a serem utilizadas é a auditoria. Diante deste contexto, visando auxiliar nos controles internos do setor de recursos humanos do hospital, o objetivo do presente estudo é a realização de uma auditoria operacional de RH, a fim de verificar se as normas e legislações vigentes estão sendo aplicadas, e se os controles internos estão sendo cumpridos. O trabalho de auditoria será desempenhado por meio da elaboração de um programa de auditoria, que evidencia os procedimentos de verificação, juntamente com a aplicação dos papéis de trabalho e a partir disso, fornecer um relatório com as devidas constatações e sugestões de melhorias no processo, gerando dados de ordem preventiva e corretiva, a fim de evitar futuras reclamatórias trabalhistas ou até mesmo punições através de auditoria externa que possa prejudicar a continuidade da organização. Assim, a auditoria demonstra que a organização necessita melhorar seus controles internos no que abrange os procedimentos de admissão, movimentação mensal e desligamento de colaboradores, o qual será repassado com maior detalhamento a entidade por meio do seu relatório. Ao finalizar o estudo, identifica-se a importância da auditoria operacional e seus benefícios, atuando de forma preventiva e corretiva a fim de evitar futuras punições ao hospital, principalmente no que abrange a área de recursos humanos, a qual possui muitas especificidades, legislações, necessitando sempre de eficientes e rigorosos controles para que a entidade não sofra nenhum imprevisto ao longo dos anos.
Influência da responsabilidade social corporativa na qualidade das informações contábeis reportadas ao usuário
(2021-02-26) Hedlund, Patrique Rosa
Esta pesquisa foi instigada com o objetivo de analisar a relação entre a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e a qualidade das informações contábeis de empresas brasileiras. Assim, este estudo relaciona as práticas de RSC com as de gerenciamento de resultados (GR) e Value Relevance (VR), partindo do pressuposto de que, as empresas tendem a investir mais em RSC e gerenciar menos seus resultados, bem como, quanto maior o investimento em RSC maior a relevância das informações contábeis. Em decorrência disso, este estudo objetivou analisar a relação entre a Responsabilidade Social Corporativa e a qualidade das informações contábeis reportadas aos usuários, em empresas de capital aberto que disponibilizaram seus dados na base de dados Thomson Reuters Eikon (2020). O período de análise compreendeu os anos de 2015 a 2019. A amostra do estudo constituiu-se de 2.880 empresas brasileiras, o que gerou 465 observações. A coleta de dados foi realizada por meio da base de dados da Thomson Reuters Eikon. Para análise, utilizou-se de métodos estatísticas como: estatística descritiva, correlação de Pearson, regressão linear múltipla OLS (Ordinary Least Squares). Os resultados demonstraram uma relação negativa entre práticas RSC e GR, o que sugere que empresas divulgam informações não obrigatórias de RSC e gerenciam com menor intensidade os resultados, pois priorizam a transparência e qualidade das informações. No que concerne a relação entre value relevance e a responsabilidade social corporativa, constatou-se que de maneira geral, as informações contábeis são relevantes para o mercado, sobretudo, que o mercado atribui maior importância às informações contábeis de empresas com preocupações ambientais. Deste modo, Tais achados contribuem para a literatura por explicar o leque de resultados divergentes sobre o tema, gerando evidências da importância das empresas investirem em RSC e posteriormente divulgá-la nos relatórios, o que pode melhorar a qualidade da informação contábil e reduzir as despesas das empresas, além de beneficiar a sociedade e o meio ambiente com práticas mais éticas e responsáveis.
A percepção das médias e grandes empresas com relação a relevância das informações advindas da controladoria
(2018-07-13) Hedlund, Patrique Rosa
Este artigo busca apresentar a importância e a influência das informações oriundas da controladoria para a gestão organizacional em empresas de médio e grande porte, relatando os principais impactos que os dados fornecidos pelo personal Controller gera no processo decisório das empresas. A controladoria tem o intuito de auxiliar a gestão das empresas, bem como fundamentar as decisões do grupo gerencial por intermédio da geração de informações seguras e confiáveis, alcançando a eficácia organizacional. Ao observar os conceitos advindos da controladoria, procurou-se descrever as técnicas, dados e indicadores que permeiam este departamento, e como estes corroboram para uma melhor análise e avaliação do melhor uso das informações geradas. Utilizando-se da metodologia adotada da pesquisa de caráter descritivo e qualitativo, com as informações angariadas em entrevistas estruturadas, foram desenvolvidas as análises e evidenciações dos dados, os quais foram correlacionados com outros artigos aplicados em diversas regiões do país. Confrontando a gestão empresarial em relação a atual situação financeira em que se encontra a economia global, torna-se uma necessidade cada vez maior que os gestores das empresas estejam munidos de indicadores e informações advindas da controladoria como suporte ao processo de gestão empresarial, na busca pela manutenção da saúde financeira organizacional, perante um mercado cada vez mais seletivo. Conclui-se que na região noroeste do Estado do RS as organizações necessitam investir mais nesse profissional e no seu departamento de controladoria visando a agilidade no desenvolvimento de relatórios gerenciais, na projeção de cenários futuros e por consequência instrumentalizar os seus gestores a tomada de decisão mais adequada para cada situação.