Diagnóstico das práticas de endomarketing: uma análise com colaboradores de dois setores em uma Universidade
Carregando...
Data
2014-11-18
Autores
Título da Revista
ISSN da Revista
Título de Volume
Editor
Resumo
A competitividade apresentada entre as Instituições de Ensino Superior tem exigido a
implantação de novas ações, principalmente por parte dos gestores, as quais reflitam de forma
positiva interna e externamente. Nestas organizações, o aperfeiçoamento dos serviços prestados e
a melhoria contínua no atendimento não são fenômenos naturais, pois dependem de ações,
planos estratégicos, educação continuada e, principalmente, o envolvimento de todo o seu
público interno. Assim, através de um programa de Endomarketing e a colaboração dos gestores,
a Instituição estudada visa qualificar sua estrutura interna e o seu capital humano. Este estudo
buscou avaliar o nível de resultados proporcionados pelas ações de Endomarketing em duas
Unidades de Atendimento de uma Instituição de Ensino Superior do Rio Grande do Sul -
UNIJUÍ, por meio da aplicação de 47 questionários, visando avaliar a importância e a percepção
dos colaboradores com relação às ações adotadas pela Universidade. Percebeu-se que as
dimensões Custo e Comunicação estão com grande parte de suas variáveis necessitando de
aprimoramento.. A Universidade precisa direcionar seus esforços para tais atributos, pois tanto o
fluxo de informações quanto o investimento nos colaboradores são fundamentais para a
consolidação de um adequado programa de Marketing interno. Da mesma forma, foi realizado
um comparativo dos resultados entre as Unidades e Câmpus, através da metodologia ANOVA,
identificando as variáveis que apresentaram maior disparidade e requerem maior atenção.
Descrição
23 f.
Palavras-chave
Administração, Gestão de pessoas, Endomarketing