A qualidade de vida no trabalho a partir da visão de mulheres que exercem atividades profissionais em Cruz Alta-RS
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Data
2019-05-20
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Resumo
A qualidade de vida no trabalho é requisito fundamental para garantir o bom
desempenho no ambiente dos trabalhadores assim como o seu bem-estar. As mulheres vêm
ampliando continuamente sua participação no mercado de trabalho, e atualmente ocupam os
mais diversos postos nas organizações. Neste contexto, este estudo analisou como as mulheres
que exercem suas atividades profissionais em Cruz Alta-RS percebem o seu nível de satisfação
quanto a Qualidade de Vida no Trabalho e como administram as adversidades diárias a fim de
conciliar suas atividades pessoais com as atividades profissionais. O público alvo foram 69
mulheres profissionais de Cruz Alta, utilizando como coleta de dados o formulário do modelo
de Walton (1973), com um questionário de 35 questões divididas em 08 categorias propostas
pelo autor, além das questões de identificação de perfil. Os resultados encontrados mostraram
que os indicadores de QVT: Condições de Trabalho e Segurança, Integração Social na
Organização e Relevância Social foram os mais bem avaliados. Assim sendo, o objetivo
proposto desta pesquisa aplicada foi alcançado, identificando a percepção das trabalhadoras
quanto a sua qualidade de vida no trabalho como satisfatória e muito satisfatória. Para elas o
trabalho é motivo de realização, não veem a jornada de trabalho como um problema em seu dia
a dia, e conseguem de forma positiva administrar sua vida pessoal com a profissional.
Descrição
28 f.
Palavras-chave
Ciências sociais aplicadas., Qualidade de vida no trabalho., Modelo de Richard Walton., Mulheres.