Os impactos da licença-maternidade na vida laboral da mulher : o retorno ao trabalho e o preconceito com a trabalhadora mãe

dc.contributor.authorHaas, Juliana Sangiogo
dc.date.accessioned2024-12-18T20:07:01Z
dc.date.available2022-12-14
dc.date.available2024-12-18T20:07:01Z
dc.date.issued2024-12-18
dc.description40 f.
dc.description.abstractO presente trabalho de conclusão de curso, com o objetivo de demonstrar o impacto que a chegada de um filho traz à mulher trabalhadora, faz uma análise dos efeitos, predominantemente negativos, que esta nova realidade causa na área profissional da mulher. Analisa os pontos principais vivenciados pela mulher no decorrer de sua trajetória profissional, e, principalmente no período que envolve sua gestação e o pós parto, que gera uma esfera completamente nova à mulher, em todas as áreas de sua vida, necessitando de apoio de todas as partes, inclusive, no trabalho. Aborda os principais desafios no que tange a sua incerteza quanto a garantia de seu trabalho após o retorno da licença-maternidade, bem como, os preconceitos vivenciados uma vez que é vista como sendo beneficiada por se ausentar de seu trabalho e permanecer recebendo seu salário, como também vista como causa de prejuízo à empresa que lhe contrata, enfim, diversas questões que englobam o seu cotidiano quando se torna mãe. Além dos desafios naturalmente impostos pela existência de um ser humano completamente dependente dela. Aborda sobre a amamentação, que propicia uma gama de benefícios à saúde da mãe e do bebê, tornando-se inquestionável a importância de tal prática. Faz uma breve análise das propostas legislativas e tece considerações sobre as mesmas. Finaliza concluindo que se deve priorizar tanto a amamentação pelo período mínimo de seis meses, bem como, ampliar os debates sobre a importância da saúde e segurança emocional da mulher neste período, se fazendo necessário que toda a população entenda que o período de gestação e pósparto é repleto de momentos delicados tanto fisicamente, quanto psicologicamente, sendo fundamental o apoio não apenas da família, mas também do ambiente laboral da mulher, a fim de trazer maior tranquilidade, o que reflete na qualidade da maternidade dedicada ao filho, bem como a amamentação, que, a curto e longo prazo, reflete positivamente na sociedade.
dc.identifier.urihttps://bibliodigital.unijui.edu.br/handle/123456789/7777
dc.language.isopt_BR
dc.relation.ispartofseriesTCC
dc.subjectLicença-maternidade
dc.subjectMulher
dc.subjectTrabalho
dc.subjectAmamentação
dc.subjectSaúde
dc.subjectPreconceito
dc.subjectMaternidade
dc.subjectEstabilidade
dc.subjectFilhos
dc.titleOs impactos da licença-maternidade na vida laboral da mulher : o retorno ao trabalho e o preconceito com a trabalhadora mãe
dc.typeTCC
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - Unijuí
mtd2-br.advisor.nameMeneguzzi, Nelci Lurdes Gayeski

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