Estratégias de liderança para a formação de uma equipe de alto desempenho: estudo em uma empresa farmacêutica

dc.contributor.authorCarpes, Débora Caroline Spohr
dc.date.accessioned2017-08-29T00:18:42Z
dc.date.available2017
dc.date.available2017-08-29T00:18:42Z
dc.date.issued2017-08-28
dc.description23 f.pt_BR
dc.description.abstractO objetivo geral deste estudo consiste em formular estratégias de liderança orientada ao Coaching que podem ser utilizadas para o gerenciamento de uma equipe de alto desempenho na Tchê Farmácias de Santo Augusto/RS. A metodologia utilizada, no que se refere à natureza do estudo, é aplicado, quanto à abordagem, é qualitativo e, quanto aos objetivos, classifica-se como descritivo. Os procedimentos técnicos utilizados foram pesquisa bibliográfica, levantamento (survey) e pesquisa de campo, logo, o universo amostral foi composto por cinco funcionários da farmácia em estudo sendo quatro vendedores e as práticas de liderança descritas a partir do olhar da gerencia. O estudo permite afirmar que, de um modo geral, o uso das ferramentas do Coaching faz significativa diferença no dia a dia do gestor/líder, principalmente nas práticas de lideranças orientadas para a formação de uma equipe de alto desempenho, sendo possível a equipe Tchê Farmácias – filial de Santo Augusto/RS chegar a este nível de desenvolvimento.pt_BR
dc.identifier.urihttps://bibliodigital.unijui.edu.br/items/d2b4067f-5340-4f0b-bcd7-3154afddac71
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectCiências Sociais Aplicadaspt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectEquipespt_BR
dc.subjectCoachingpt_BR
dc.titleEstratégias de liderança para a formação de uma equipe de alto desempenho: estudo em uma empresa farmacêuticapt_BR
dc.typeArtigopt_BR
mtd2-br.advisor.instituationUniversidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sulpt_BR
mtd2-br.advisor.nameDrews, Gustavo Arno

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