A contribuição da auditoria operacional no setor de recursos humanos na gestão de uma entidade sem fins lucrativos

Abstract

O presente trabalho teve como objetivo realizar uma auditoria operacional no setor de recursos humanos em uma entidade sem fins lucrativos, localizada no Noroeste do estado do Rio Grande do Sul. A finalidade da pesquisa foi constatar possíveis erros ou distorções que poderiam acontecer no decorrer nas operações realizadas pela entidade no setor de recursos humanos, com o principal intuito de prevenir inconsistências nos controles internos. Para que fosse possível a realização do trabalho, foram efetuadas as comparações dos cálculos, bem como as demais operações elaboradas pelo laboratório de gestão e negócios em relação aos resultados encontrados pela auditoria no período de julho de 2018 a junho de 2019, visando verificar se a entidade está obedecendo e respeitando a legislação vigente. Inicialmente foram realizados levantamentos sobre as operações que envolvem o setor de recursos humanos realizadas pela entidade, em seguida, foi elaborado o programa de auditoria, e após, foram confeccionados os papéis de trabalho sobre cada item abordado no programa de auditoria. Por fim, foi elaborado o relatório de auditoria, o qual apresenta as constatações e recomendações realizadas pelo auditor no período analisado.