Florescimento e engajamento frente à pandemia do coronavírus: um estudo de caso na cooperativa Cotrirosa

Abstract

O presente artigo tem como tema o bem-estar e o florescimento humano no ambiente de trabalho. O objetivo da pesquisa é analisar o bem-estar e florescimento humano no trabalho de um grupo de funcionários da cooperativa Cotrirosa, em Santa Rosa/RS, frente a pandemia de conoravírus. Quanto a metodologia, trata-se de estudo teórico-empírico, bibliográfico, das bases conceituais da temática sobre bem-estar e florescimento no trabalho. Possui método de abordagem qualitativo quanto as bases teóricas, e quantitativo quanto a pesquisa de campo. Foram aplicados dois questionários junto a um grupo de 23 funcionários do setor administrativo da empresa, a fim de identificar em que medida a pandemia impacta sobre os níveis de bem-estar e florescimento dos funcionários. A partir dos resultados obtidos, foi possível perceber que, em um primeiro momento, apesar de terem a sua realidade social alterada de forma incisiva pela pandemia, a mesma não apresentou grande resultado negativo quando analizado somente o viés do florescimento no trabalho dos funcionários do setor administrativo do local estudado. Embora sejam perceptíveis oportunidades de melhora no nível de florescimento dos funcionários, de modo predominante estes apresentam bem-estar nas suas atividades laborais.