Um estudo sobre resultados da implantação da gestão por propósito em cooperativa

Abstract

Este artigo, tem como objetivo geral estudar a representação da gestão por propósito em cooperativa. Os objetivos específicos aqui relatados serão um estudo dos fundamentos da gestão por propósito; análise dos avanços ocorridos com este modelo de gestão baseado em relacionamento e corresponsabilidade de todos envolvidos no processo; indicações propositivas para sua maior utilização em gestão cooperativas. Como metodologia utilizou-se uma revisão bibliográfica com os principais conceitos referindo-se ao tema, desde o cooperativismo, passando pelos conceitos de cooperativas, associados em cooperativas, gestão por resultados, gestão por propósito, liderança educadora e um estudo de caso em cooperativa que vem passando por esse processo de transição de forma de gestão nos últimos anos. Os resultados deste estudo apontam que uma gestão baseada nas necessidades do associado e não em metas, apresenta resultados positivos, duradouros e sustentáveis para uma organização, melhora o relacionamento e aumenta a confiança dos associados e colaboradores, além de desenvolver pessoas e sociedade, alavancando resultados com processos mais definidos alimentando um círculo virtuoso onde fazer o bem gera resultados.