Controladoria e Gestão Tributária

URI Permanente para esta coleçãohttps://bibliodigital.unijui.edu.br/handle/123456789/1864

Navegar

Navegando Controladoria e Gestão Tributária por Assunto "Auditoria"

Filtrar resultados informando as primeiras letras
Agora exibindo 1 - 2 de 2
  • Imagem de Miniatura
    Item
    Auditoria operacional no setor de recursos humanos do diretório central de estudantes da Unijuí
    (2014-03-06) Fauro, Daniele
    Cada vez mais as entidades preocupam-se com a assertividade dos seus resultados, paralelo a isso surge à necessidade de excelentes controles internos, capazes de gerar informações confiáveis para a tomada de decisões. Ligada a este contexto tem-se a auditoria, objeto central desse estudo. O presente trabalho de auditoria foi aplicado no setor de Recursos Humanos (RH), do Diretório Central de Estudantes (DCE) da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul (UNIJUÍ) onde se buscou examinar as operações trabalhistas, direitos e deveres do empregado e do empregador, políticas e práticas de pessoal na organização, avaliando seu funcionamento atual, emitindo um parecer sobre eventuais irregularidades encontradas nas análises, sugerindo assim melhorias. Evidenciaram-se conceitos de auditoria e suas ramificações, abrangendo normas e leis atuais. Tendo como objetivo a obtenção de conhecimento para a aplicação pratica dirigidos à soluções de problemas específicos, a pesquisa é classificada como aplicada. Ainda quanto a metodologia o estudo classifica-se como sendo uma pesquisa exploratória e descritiva, pois se buscou dados na entidade a fim de verificar a veracidade dos fatos ocorridos utilizando-se da aplicação de técnicas da auditoria operacional. O estudo é qualitativo no sentido de analisar os fenômenos que ocorrem no setor de departamento de pessoal de uma entidade, bem como, o processo, analise e interpretação dos dados referente as atividades decorrentes. A pesquisa tem como base a busca de referencial bibliográfico para o entendimento e embasamento do assunto, seguindo do levantamento de dados, das informações referentes do setor de recursos humanos, buscando na análise documental a confirmação dos procedimentos, sendo um estudo de caso, pois trabalha com o objetivo de aplicação de uma auditoria no setor de recursos humanos de uma instituição. Pelo presente estudo, observaram-se algumas divergências na documentação auditada, sugerindo desta forma a administração vigente que corrija as falhas para evitar possíveis processos trabalhistas.
  • Imagem de Miniatura
    Item
    Avaliação do serviço de auditoria interna de uma entidade fundacional
    (2014-03-06) Rolim, Graziela Daiana
    Esse Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-graduação Lato Sensu em Controladoria e Gestão Tributária, teve como área escolhida para estudo e aplicação prática a Auditoria Interna, com enfoque para a avaliação de seus serviços em uma Fundação sem fins lucrativos. No contexto, a grande questão que norteou a presente investigação é: A organização, estrutura e funcionamento do Serviço de Auditoria Interna da Fundação, são adequados e suficientes para o desempenho de suas funções e o alcance pleno dos objetivos para o que foi constituído? Para tanto, foram elaborados questionários para a obtenção da posição da direção da Fundação, do Encarregado do Serviço de Auditoria Interna, dos Usuários do Serviço de Auditoria interna, divididos em duas categorias: os que ocupam cargos de chefias e dos que ocupam cargo de coordenação. Analisadas as respostas, elaborou-se as conclusões e foram apresentadas contribuições à direção superior da Fundação para a melhoria do desempenho do Serviço de Auditoria Interna, resumida na revisão da organização e estrutura de pessoal, para que efetivamente o Auditoria Interna poça realizar com efetividade suas tarefas e contribuir de forma eficiente no atendimento aos diferentes usuários de seus serviços.